嗨!您好arpu值,我是阿嚏,我来自新疆乌鲁木齐,很高兴能回答您提出的问题。题目:都2020年下半年了在买4G手机合适吗?以下是我的回答。

首先,我们来看看以前的3G网络在转换4G的时候也需要很长的一段时间等待我们才开心的迎来了4G网络。现在虽然是2020年的下半年了,但是目前的5G网络很多城市还在加快步伐建设中。如果您现在要购买4G手机,我看还是比较合适的。因为毕竟大家现在更换手机的频率还是比较高的。等到5G网络和5G手机真正的便宜了。都全面覆盖5G网络的时候在换一部5G手机,何乐而不为呢?

说实话,其实现在4G网络任然还是主流,购买的价格也有很大的优惠,现在大多数地方覆盖的都还是4G信号,所以现在买4G手机还比较实用的。

以上就是我的回答,个人观点。希望能帮助到你。拜拜

是什么让一个好员工开始混日子?

好员工攒够了失望就开始混日子;好员工都是“被迫无奈”才开始混日子的。

arpu值-都2020年下半年了在买4G手机合适吗?(arpu值还是aurp值)

一、好员工寒了心。

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好员工一般责任心强,一旦寒了心就会混日子。Q是单位中层领导,为人直爽工作雷厉风行,工作中客户问题、员工事情都能想尽一切办法妥当处理。她的口头禅就是:咱做领导的就是处理解决问题的,能不麻烦领导就不要去麻烦领导;她带领的团队业绩和利润一直名列前茅。

她非常能干,老板总会交给一些原本不是她的工作,她总是能圆满完成,久而久之她手头的工作越来越多,而且一大半都不是她的岗位该做的;她除了完成分内的事,还加班加点的要完成老板安排的其他工作,几乎没见过她按时下班,周末节假日都“贡献”了,她也成了单位出勤率最高的人。

有一年她生病了,背疼的彻夜难眠,各大医院也没检查出所以然,医院让她住院观察,她去找老板请假结果老板问了一句:你请长假这么多工作谁来干……

出院后她就像变了一个人,按时上下班周末准确休假;以前工作追求完美的她居然也能睁只眼闭只眼;以前只忙工作的她居然没事各办公室串着聊聊天……她说当她请假时听到老板问的那就话她就寒了心。

二、好员工受到不公正待遇,无力改变。

踏实干的不如嘴会说的;

干好的不如溜须拍马的;

好员工任劳任怨无怨无悔的工作,干的好没有奖励,做的多稍微出点纰漏就要严厉处理;踏踏实实干工作,结果表扬嘉奖的确是耍嘴皮子的;好员工看到存在的问题认认真真的总结原因,细致分析直言不讳,却被当做“耳边风”。看不惯违法乱纪混日子的,却是领导跟前的大红人……

X先生意气风发浑身充满活力,对工作有用不完的热情。一次大项目中发现了一些纰漏;出于对单位的负责,把自己看到想到的,细致罗列分析并提出了解决方案,加班做出了可行性报告交给主管,满心欢喜觉得自己给单位及时止损,会不会被领导嘉奖,提拔。

事实证明他想多了,项目书没有改项目砸了,团队成员都被骂了个狗血喷头,年底先进个人居然就是主管。慢慢的X工作没有原来那么卖力了,看到问题也睁只眼闭只眼就过去了;领导在就认认真真工作,领导走了就喝喝茶上上网。

好员工一旦寒了心,收到不公正待遇却无力改变现状的时候,想通了就开始随波逐流,混日子了。