西安南遥头小学校长伪造账目，克扣工资，被21名老师的联名举报了

有一位同学谈到说，在与在其他部门（乡镇政府，卫生院）工作的老同学聊天的过程中，我了解到，他们的教师群体一个明显的现象，大多数教师工作中是相对“服从领导”的工作安排，还有各级主任和部门主任的工作安排。

教师们都将一丝不苟地服从，即使校长在全体例会议上严厉“责骂”，老师也会默默忍受，“穿小鞋”或在工作中受到不公平的对待也会忍气吞声。

21名教师联名实名制举报校长，一方面体现教师们维权意识的提高，另一方面也反应出当前诸多校长素质、师德师风的败坏，以及违法问题严重等等。

校长的6条罪

1.私自挪用临聘老师的哺乳期工资和精神文明奖。

2.指示财务伪造账目，并利用各种名目套取学校的资金。

3.故意克扣教师工资，侵占食堂利润。

4.与退休教师的发生冲突，故意三个月没有上班，但是绩效工资却全部领取。

5.以参加实际活动的名义去各种地旅行。

6.让学校厨师为她打扫办公室和家庭卫生，并利用学校施工建设的机会来装修她的房屋。

陈小丽的头衔

1.陈小丽，西安市南遥头小学校长兼书记。 这个头衔是学校的一把手领导者，它可以自由控制整个学校的人员，财富和物资，并且权力是一只手遮天的。

2.国家课程改革优秀教师，陕西省教学专家，陕西省首批专家资料库成员。

3.西安市学科带头人，西安市骨干教师，西安市教师资格面试官。 许多网民认为这种人也可以成为骨干教师，西安没有人吗？ 实际上，不仅西安，而且全国所有中小学的校长都差不多。

无论是在社会上还是在学校里，教师都应属于弱势群体，软弱无欺。 任何正直的老师都会成为学校领导打击的目标，对于敢于举报校长违规行为的教师，值得表扬，要举报，也必须有理由和证据。

如今，这是一个法律社会，一切都在关注证据，如果没有证据，没有证据就是诬告、陷害。我希望老师们不要用直觉来伤害自己，值得同情的是，我们的教师几乎没有维权保护意识，也几乎没有证据意识。 因此，即使是举报，即使是实名报告或联名举报，也不一定成功，我们只能感激老师的勇气，赞赏老师的能力。

令人难以忍受的是，这21名教师似乎被压榨到忍无可忍，无法想象他们在工作中受到的待遇。威逼、恐吓、侮辱和贿赂都用到了，这样的校长，道德丧失，违背了教育的初衷，远远超出了普通人们对小学校长的基本了解。

可是常在河边走哪有不湿鞋， 这次，陈晓丽再也没有想到有21位老师联合举报，而且都签名，他们还按下了红色的手印。 一旦被互联网曝光，她就距离被解雇和调查很近了。 把学校的老师认为都是她的“仆人”，而学生则成为是赚钱的工具，有了这样的校长，学生和老师全是倒了八辈子霉，还能有教学质量可言吗？

网友评论：一个好校长就是一所好学校，这也是教学质量下降的原因

网友说：对于这种人，老师们干得漂亮。